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Eleonora Pergolari

Eleonora Pergolari, avvocato, si è laureata in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Perugia. E’ redattrice della testata giornalistica Edotto e ha esperienza decennale nell’ambito dell’informazione telematica dedicata all’aggiornamento di studi professionali, studi legali e aziende.

Nella Redazione Edotto scrive quotidianamente articoli specialistici di aggiornamento normativo e giurisprudenziale, nelle materie di diritto civile, diritto penale, diritto amministrativo, diritto tributario e diritto del lavoro.

Riscossione locale: società private scorporate senza meccanismo scalare inverso

Consulta: no a estensione retroattiva, alle società private scorporate, della procedura speciale di riscossione locale tramite meccanismo “scalare inverso”. Riforma della riscossione: da evitare rottamazione o stralci.

Norma tributaria poco chiara? Niente sanzioni

Cassazione: niente sanzioni in caso di incertezza normativa oggettiva tributaria, caratterizzata dall'impossibilità di individuare in modo univoco la corretta portata della norma giuridica nel cui ambito il caso è sussumibile.

Recesso prima del trasferimento d'azienda: il rapporto continua con la cessionaria?

Licenziamento precedente alla cessione d'azienda: solo la declaratoria di nullità o l’annullamento del recesso consentono il trasferimento e la continuazione del rapporto di lavoro in capo alla cessionaria.

Assegno per il nucleo familiare: stesso trattamento anche ai cittadini extraUe

ANF agli stranieri: va riconosciuto effetto diretto alle norme europee che prescrivono l’obbligo di parità di trattamento tra i cittadini di paesi terzi e i cittadini dello Stato membro. Lo ha precisato la Consulta.

Trasferimento sede lavorativa, licenziamento se il dipendente non si presenta

Il trasferimento ad altra sede lavorativa, anche se adottato in violazione dell'art. 2103 c.c., non legittima, di per sé, il rifiuto ad eseguire la prestazione. L'inottemperanza del lavoratore può giustificare il licenziamento.