Argomenti
redattore profile

Alessandra Carfagno

Alessandra Carfagno laureata con lode nel 1992 presso l’Università degli Studi di Roma “La Sapienza”, si specializza in Diritto del lavoro nel 1995; abilitata alla professione di avvocato e giornalista professionista, svolge da circa 30 anni attività redazionale in ambito lavoristico, sindacale e legale.

Ha tenuto numerosi corsi di formazione per avvocati e professionisti in ambito giuslavoristico e GDPR.

Nella Redazione Edotto si occupa di contrattazione collettiva, aggiornando i testi dei CCNL ed elaborandone le relative sintesi.

Assegno per congedo matrimoniale, ok anche per i disoccupati

Assegno per congedo matrimoniale per i lavoratori disoccupati. A chi spetta, come e quando richiederlo e a quanto ammonta. Nell'articolo, tutti i chiarimenti contenuti nel messaggio Inps n. 2951 del 14 agosto 2023

Rider, obbligo di trasparenza delle piattaforme di reclutamento

Le piattaforme di reclutamento dei rider e la tutela di tali lavoratori al centro del Decreto del tribunale di Torino del 5 agosto 2023. Nell'articolo, le motivazioni che hanno condannato per condotta antisindacale una grande società di food delivery

Decreto lavoro. Supporto per la formazione e lavoro ai nastri di partenza

Pubblicati dal Ministero del lavoro due decreti attuativi delle disposizioni introdotte dal Decreto lavoro in tema di SIISL e Supporto per la formazione e lavoro. Tutti i dettagli, con particolare riferimento al SFL in vigore dal prossimo 1° settembre

Assegno unico e universale e maggiorazione per nuclei vedovili. A quali condizioni?

Maggiorazione dell'Assegno unico e universale per nuclei vedovili. Da quando spetta, a favore di chi e come integrare la domanda già presentata. Nell'articolo, un'analisi delle novità apportate dal Decreto lavoro dal 1° giugno 2023

Somministrazione di lavoro a termine, quando è ammessa la reiterazione?

La temporaneità è requisito fondamentale del lavoro interinale a tempo determinato. L'analisi dell'ordinanza con cui la Cassazione ribadisce i principi volti a contenere i troppo frequenti tentativi di elusioni della normativa a tutela dei lavoratori