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Alessandra Carfagno
Ha tenuto numerosi corsi di formazione per avvocati e professionisti in ambito giuslavoristico e GDPR.
Nella Redazione Edotto si occupa di contrattazione collettiva, aggiornando i testi dei CCNL ed elaborandone le relative sintesi.
Legno e lapidei artigianato: ecco le tabelle retributive
CNA Produzione, CNA Costruzioni, Confartigianato Legno e arredo, Confartigianato marmisti, Casartigiani Claai, Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil hanno siglato un Accordo di definizione delle tabelle retributive in vigore dal 1° marzo 2024.
CCNL Legno e lapidei artigianato - Accordo integrativo del 15/3/2024
CNA Produzione, CNA Costruzioni, Confartigianato Legno e arredo, Confartigianato marmisti, Casartigiani Claai, Feneal-Uil, Filca-Cisl e Fillea-Cgil hanno definito in un Accordo integrativo le tabelle retributive in vigore dal 1° marzo 2024.
CCNL Studi professionali Cifa, Confsal - Stesura del 4/5/2022
Inserito, in "Raccolta CCNL", il Ccnl "Studi professionali Cifa, Confsal" del 4 maggio 2022, con validità 1/5/2022 - 30/04/2025
Lavoro sportivo: nuovi chiarimenti su RASD e UNILAV
Il lavoro sportivo al centro delle FAQ rese note dal Ministero del lavoro e dal Ministero per lo sport e i giovani. RASD, UNILAV e figure professionali particolari: cosa c'è da sapere
Sì al potere di disposizione ispettivo per la violazione del CCNL
Il verbale ispettivo può imporre al datore di lavoro un diverso inquadramento dei dipendenti: questo quanto affermato nella sentenza con cui il Consiglio di Stato ha esaminato la natura del provvedimento di disposizione dell’Ispettorato del lavoro.