Lavoro
Minlavoro, Cliclavoro e INL. Fermo dei siti per manutenzione programmata
08/03/2021Non sarà possibile navigare sui portali del ministero del Lavoro, di Cliclavoro e dell’INL (Ispettorato Nazionale Lavoro), per manutenzione programmata, nei giorni 12, 16 e 17 marzo.
Bonus bebè 2021, termine prorogato per l’appropriazione
08/03/2021Il termine entro cui procedere all’appropriazione del bonus bebè 2021 è stato differito. A tal fine le istanze dovranno essere definite entro la data del 14 aprile 2021.
Licenziamento illegittimo, indennizzo Jobs Act inadeguato
08/03/2021L'indennità da 3 e 6 mensilità del Jobs Act in caso di illegittimo licenziamento per gmo dei lavoratori nelle piccole imprese appare inadeguata e non è una sanzione dissuasiva. Lo ha dichiarato il Tribunale di Roma, rinviando gli atti alla Consulta.
Pelli, cuoio e ombrelli industria. Siglato il rinnovo del contratto collettivo
08/03/2021Con l’ipotesi di accordo 1° marzo 2021 è stato rinnovato il contratto collettivo per gli addetti delle industrie manifatturiere delle pelli e succedanei e ombrelli e ombrelloni. Il contratto decorre dal 1° aprile 2019 e, ai soli fini della vigenza contrattuale, scadrà il 31 marzo 2023.
CCNL Pelli, cuoio e ombrelli industria - Ipotesi di accordo dell'1/3/2021
08/03/2021Con l’ipotesi di accordo 1° marzo 2021 Assopellettieri, assistita da Confindustria Moda e Femca-Cisl, Filctem-Cgil, Uiltec-Uil hanno rinnovato il contratto collettivo per gli addetti delle industrie manifatturiere delle pelli e succedanei e ombrelli e ombrelloni. Il contratto decorre dal 1° aprile...
CU 2021, richiesta la proroga al 30 aprile
05/03/2021Il Presidente del Consiglio Nazionale dell'Ordine dei Consulenti del Lavoro, Marina Calderone, chiede il differimento dei termini di presentazione delle Certificazioni Uniche 2021, in ragione del perdurante stato di emergenza.
Licenziamenti collettivi, vanno comparati i lavoratori con professionalità equivalenti
05/03/2021Nelle procedure di licenziamento collettivo non è sufficiente sopprimere o ridurre i lavoratori impiegati nel reparto dovendo il datore di lavoro comparare le professionalità equivalenti a quelle di addetti ad altre realtà organizzative.
Il TAR del Lazio sospende nuovamente le disposizioni sulla Decontribuzione Sud
05/03/2021Con l'Ordinanza 4 marzo 2021, il Tribunale Amministrativo Regionale per il Lazio ha accolto l'istanza cautelare promossa dall'ANCL sulla Decontribuzione Sud e la sua applicazione sull'intera tredicesima mensilità.
5 per mille, contributo accantonabile per più anni
05/03/2021Gli enti percettori del contributo del 5 per mille relativo alle annualità finanziarie 2018 e 2019 possono disporre, attraverso il ricorso al meccanismo dell'accantonamento, delle somme non utilizzate in conseguenza delle misure anti Covid-19.
Obbligo di repechage: la prova è sempre del datore di lavoro
05/03/2021Cassazione. In materia di obbligo di repechage l'onere probatorio grava solo sul datore di lavoro. Non sussiste infatti nessun obbligo di collaborazione da parte del lavoratore nell'individuare i posti di lavoro nei quali possa essere ricollocato
