Lavoro
Centralinisti telefonici non vedenti: nuove sanzioni per i datori di lavoro
29/09/2025Il decreto direttoriale n. 374/2025 aumenta gli importi delle sanzioni per i datori di lavoro che non rispettano gli obblighi di assunzione dei centralinisti non vedenti o non comunicano l’installazione/trasformazione dei centralini. Le nuove misure.
Omissioni contributive: meno sanzioni, più entrate per lo Stato
26/09/2025Interrogazione parlamentare n. 5-04298. La riforma del decreto Lavoro ha reso più proporzionate le sanzioni per omissioni contributive sotto i 10.000€. Dati INPS. Prima: 966mila violazioni, 11 mln riscossi. Dopo: 406mila violazioni, 69 mln riscossi.
Sicurezza sul lavoro: è contrattuale la responsabilità ex art. 2087
26/09/2025Contrattuale la responsabilità ex art. 2087 cc. Il lavoratore prova infortunio e nesso causale; il datore deve dimostrare adempimento, misure di sicurezza e vigilanza sui DPI. L’imprudenza del lavoratore non esonera il datore, salvo condotte abnormi.
Esonero contributivo imprese di navigazione: a chi e a cosa si applica
26/09/2025Esonero contributivo imprese di navigazione: a chi e a cosa si applica. Nell'articolo, i chiarimenti Inps su destinatari e sulla compilazione del flusso Uniemens, con tabella riasuntiva dei contributi inclusi e di quelli esclusi dall'agevolazione
Standard formativi assistenti familiari: nuove Linee guida dal ministero
25/09/2025Standard formativi assistenti familiari: nuove Linee guida dal ministero del lavoro. Definite le competenze necessarie per queste importanti figure professionali che operano all'interno delle famiglie con persone non autosufficienti
Decreto Flussi settore turistico-alberghiero: click day il 1° ottobre
25/09/2025Decreto Flussi settore turistico-alberghiero: click day il 1° ottobre. Come prepararsi alla ultima scadenze per il 2025, destinata al 30% delle quote stabilite per l'anno in corso per l'ingresso in Italia di lavoratori extra UE.
Staff leasing: il Tribunale di Bari conferma la compatibilità UE
25/09/2025Il Tribunale di Bari ha chiarito che lo staff leasing non rientra nella Direttiva UE 2008/104, che riguarda solo le missioni a termine. Non c’è abuso perché il lavoratore ha già un contratto stabile con l’agenzia.
Trasparenza retributiva: cosa ci aspetta?
25/09/2025La direttiva (UE) 2023/970 stabilisce il principio di parità salariale per lavori uguali o di pari valore, rafforza la trasparenza retributiva ante e post assunzione, introduce nuovi obblighi di comunicazione e prevede sanzioni in caso di violazioni.
Parità salariale e disciplina europea: principi e strumenti di attuazione
25/09/2025La direttiva UE 2023/970 rafforza la parità retributiva, imponendo la trasparenza salariale e l'osservanza di criteri oggettivi. I datori di lavoro dovranno fornire dati sulle retribuzioni, informare i dipendenti e correggere divari non giustificati.
Commissione Parlamento UE: nuove regole e tutele per tirocini
24/09/2025La Commissione Occupazione del Parlamento UE ha approvato una relazione che propone modifiche alle nuove norme UE sui tirocini: condizioni di lavoro dignitose, tutele sociali e contrasto agli abusi che mascherano rapporti di lavoro regolari da stage.
