Lavoro
Dimissioni di fatto: il Tribunale di Milano valorizza il termine del CCNL
13/11/2025Il Tribunale di Milano conferma che, nelle dimissioni di fatto, il termine previsto dal CCNL è il parametro principale per valutare la prolungata assenza ingiustificata del lavoratore: il limite legale dei quindici giorni opera solo in assenza di previsione contrattuale.
Assegno di inclusione: ampliata la validazione delle condizioni di svantaggio
13/11/2025Assegno di inclusione: l’INPS estende l'uso del servizio di validazione delle certificazioni per la verifica delle condizioni di svantaggio e l’inserimento in programmi di assistenza. Fornite nuove istruzioni per la compilazione della domanda di ADI.
Rendita vitalizia, prescrizione: nuove istruzioni dopo le Sezioni Unite
13/11/2025Rendita vitalizia: l'INPS aggiorna le istruzioni, recependo i principi delle Sezioni Unite del 2025 in tema di prescrizione. Sono chiariti i diritti del datore e del lavoratore, gli adempimenti istruttori e l'applicazione anche alle domande pendenti.
Fondo solidarietà telecomunicazioni: pagamento a conguaglio di CIGS, CIGO e AIS
13/11/2025Fondo solidarietà telecomunicazioni: pagamento a conguaglio di CIGS, CIGO e AIS. Come e quando compilare il modello Uniemens e come avviene il procedimento di autorizzazione relativo al pagamento a conguaglio.
Ricercatori e addetti alle corse ippiche: chi deve iscriversi alla Gestione separata
13/11/2025Ricercatori e addetti alle corse ippiche: chi deve iscriversi alla Gestione separata e come gestire tali posizioni nel flusso Uniemens. Le istruzioni Inps su ambito soggettivo, oggettivo e sul regime transitorio fino al 2027
Festività e ex festività: come elaborare la busta paga di novembre
13/11/2025Nel LUL di novembre il 1° novembre è festivo e va retribuito normalmente. Il 4 novembre, festività soppressa, non dà diritto a riposo ma a un compenso sostitutivo o a un permesso retribuito, secondo quanto stabilito dal contratto collettivo applicato
Le festività di novembre in busta paga
13/11/2025Il 1° novembre è una festività nazionale e dà diritto alla normale retribuzione o a una giornata aggiuntiva se coincide con il riposo. Il 4 novembre, festività soppressa, prevede invece un compenso sostitutivo o un permesso retribuito secondo il CCNL
Riduzione contributiva nel settore edile per il 2025 confermata all’11,50%
13/11/2025È stata confermata nella misura dell’11,50% la riduzione contributiva in edilizia per il 2025, come stabilito dal decreto del Ministero del Lavoro e del MEF del 29 settembre 2025. L'agevolazione è applicabile solo agli operai occupati a tempo pieno.
Salario minimo UE: la CGUE salva la direttiva ma taglia due norme
12/11/2025La Corte di giustizia UE salva la direttiva sul salario minimo adeguato: resta valida, ma vengono eliminate due disposizioni che incidevano direttamente sulla determinazione delle retribuzioni.
Rete del lavoro agricolo di qualità: nuove regole e incentivi sicurezza
12/11/2025Il decreto-legge 31 ottobre 2025, n. 159 rafforza la Rete del lavoro agricolo di qualità (RLAQ) presso l’INPS, introducendo requisiti sul rispetto delle norme di salute e sicurezza sul lavoro e premiando, con fondi INAIL, le imprese agricole virtuose
