Lavoro

La mancata indicazione delle ore di riposo sul Libro unico del lavoro non è sanzionabile

02/12/2009 Il Ministero del Lavoro, con il parere n. 18372/09, rilascia chiarimenti in merito alla mancata indicazione sul Libro unico del lavoro (Lul) dei permessi per riduzione di orario di lavoro, che non hanno incidenza sull’aspetto retributivo, fiscale o previdenziale. Secondo il Ministero i suddetti permessi orari non sono soggetti all’obbligo di registrazione sul Lul se non sono concessi al lavoratore entro la scadenza prevista dai contratti collettivi nazionali del lavoro. Di conseguenza, la...
LavoroLavoro subordinato

La perequazione automatica delle pensioni è in “Gazzetta”

02/12/2009 E’ pubblicato sulla “Gazzetta Ufficiale” del 1° dicembre 2009 il decreto del ministero dell’Economia e delle Finanze datato 19 novembre 2009. Reca la “Perequazione automatica delle pensioni per l'anno 2009. Valore definitivo anno 2008”. Si stabilisce che: - la percentuale di variazione per il calcolo della perequazione delle pensioni per l'anno 2008 dal 1° gennaio 2009 è determinata in misura pari a +3,2; - la percentuale di variazione per il calcolo della perequazione delle pensioni per...
LavoroPrevidenza

Chiarimenti del Lavoro sulla regolarizzazione del sommerso

02/12/2009 Il ministero del Lavoro fornisce tre pareri circa l’emersione del lavoro irregolare. Con il parere n. 18369/2009 chiarisce che la presentazione da parte del datore dell’istanza di emersione (regolarizzazione) da sola non basta a impedire il provvedimento di sospensione. Con il parere n. 18370/2009 spiega che le dimissioni spontanee di un lavoratore non invalidano la procedura di emersione nel caso un’impresa abbia stipulato un accordo sindacale propedeutico alla regolarizzazione, in cui...
Lavoro subordinatoLavoro

UNIEMENS obbligatori da gennaio, ma possibile iniziare dal mese di novembre

01/12/2009 Con comunicato stampa, l’Inps annuncia che alcune aziende della società di riscossione Equitalia stanno trasmettendo il nuovo flusso di dati che consentirà all’Istituto di previdenza nazionale di ricevere accorpate tutte le informazioni ora inserite nel flusso Emens e nel DM10. La data per la partenza ufficiale del flusso Uniemens è prevista a partire dalle retribuzioni di gennaio 2010, con scadenza al 1° marzo dello stesso anno. Dall’Inps fanno sapere che le aziende che vogliono iniziare a...
LavoroPrevidenza

Maggiore appeal alla conciliazione monocratica con la circolare n. 36 del minlavoro

01/12/2009 Stante la necessità di incoraggiare l’utilizzo dell’istituto della conciliazione monocratica introdotta dal decreto legislativo n. 124 del 2004, art. 11, il ministero del lavoro ha emanato la circolare n. 36 del 26 novembre 2009 con la quale fornisce chiarimenti circa l’ambito di applicazione del detto istituto, rammentando che attraverso il ricorso alla conciliazione viene assicurata una tutela effettiva del lavoratore. In primo luogo si afferma che la richiesta di intervento presentata al...
ContenziosoLavoroLavoro subordinato

All’Lsu l’Inps eroga mensilmente l’indennità di mobilità

30/11/2009 La Sezione lavoro della Cassazione, con sentenza n. 24630 del 23 novembre 2009, è chiamata dall’Inps a pronunciarsi circa la sentenza della Corte d’appello che condannava l’Istituto per aver ritardato il pagamento al 15 ed a fine mese ad un lavoratore socialmente utile, sulla base della disciplina dell’indennità di disoccupazione involontaria. La tesi sostenuta dal lavoratore è che le regole sulla disoccupazione investono anche il trattamento di mobilità. La Cassazione, nell’accogliere il...
LavoroPrevidenza

Le misure a sostegno dell’occupazione compiono un anno

30/11/2009 È passato ormai un anno da quando sono stati predisposti gli interventi normativi sugli ammortizzatori sociali a sostegno dell’occupazione per far fronte all’eccezionale periodo di crisi. Il Dl 185/08, trasformato in legge n. 2/09, e il successivo pacchetto di regole anticrisi hanno avuto in comune il duplice obiettivo di semplificare le norme a tutela dei lavoratori dipendenti di aziende destinatarie degli ammortizzatori sociali ordinari e di ampliare le tutele per i dipendenti di aziende non...
LavoroLavoro subordinatoMisure per l'occupazione

I contratti di solidarietà a disposizione delle aziende in crisi

30/11/2009 Il contratto di solidarietà difensivo è considerato un valido strumento per la gestione degli esuberi di personale nei momenti di difficoltà delle aziende. Grazie ad una riduzione dell’orario di lavoro si può garantire le permanenza della persona in azienda evitandone il licenziamento. Possono utilizzare questo tipo di contratto, tutte le aziende che rientrano nel campo di applicazione della normativa vigente in materia di Cig, cioè le imprese che occupano mediamente più di 15 dipendenti. I...
Lavoro subordinatoLavoro

Contratti collettivi con meccanismi di mobilità orizzontale

30/11/2009 E' legittimo che nella contrattazione collettiva vengano ricompresi dei meccanismi convenzionali di mobilità orizzontale attraverso cui, in presenza di apposite clausole, i lavoratori possano essere spostati a mansioni fungibili in caso di esigenze aziendali o per consentire la valorizzazione della professionalità potenziale di tutti i lavoratori inquadrati in quella qualifica. E' il principio riconosciuto dalla Cassazione nella sentenza n. 23763 del 10 novembre 2009.
Lavoro subordinatoLavoro

In caso di contestazione, la prova spetta al lavoratore

30/11/2009 Nel testo della sentenza n. 24631 del 23 novembre 2009, la Cassazione ha ribadito che, nel caso di contestazione da parte dell'assicurazione, spetta al lavoratore colpito da malattia professionale fornire la prova di aver svolto un'attività ricompresa nella previsione normativa.
LavoroPrevidenza