Lavoro subordinato
Bonus mamme: cosa si può fare e non in attesa del decreto
04/03/2025Il Bonus mamme della legge di Bilancio 2025 non è ancora applicabile in busta paga. Si attendono le norme attuative per conoscere misura dello sgravio e modalità di riconoscimento. Chi può chiedere il Bonus mamme? Chi deve attendere? Come orientarsi?
Supporto per la Formazione e il Lavoro: nessuna domanda per la proroga
04/03/2025Dall'INPS arrivano i chiarimenti sulla proroga del Supporto per la Formazione e il Lavoro, prevista dalla legge di Bilancio 2025. Per l’applicazione della proroga, non è necessaria la presentazione di una nuova domanda. Come sono svolte le verifiche?
Trasporto pubblico locale, indennità di malattia 2024: documentazione entro il 31 marzo
28/02/2025Il Ministero del Lavoro ha reso noto che, entro il 31 marzo 2025 a pena di decadenza, va trasmessa la documentazione per ottenere il rimborso dell’indennità di malattia per le aziende del trasporto pubblico locale per l'anno di competenza 2024. Come?
Lavoratori all'estero: retribuzioni convenzionali 2025 per premi Inail
28/02/2025L'INAIL fornisce istruzioni sulle retribuzioni convenzionali da prendere a base per il calcolo dei premi dovuti per l’assicurazione dei lavoratori operanti all'estero, aggiornate per l’anno 2025 con decreto. Le retribuzioni sono frazionabili, quando?
Ticket licenziamento: tra nuovi importi 2025 e causali di cessazione
27/02/2025Aumenta il massimale NASpI e pertanto anche l'importo del ticket licenziamento 2025 dovuto dai datori di lavoro per interruzione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato con teorico diritto alla NASpI. Escluse le dimissioni per fatti concludenti.
Percettori NASpI e DIS-COLL: si accorciano i tempi di iscrizione nel SIISL
26/02/2025I tempi di iscrizione d'ufficio, da parte dell'INPS, dei percettori di NASPI/DIS-COLL nel SIISL saranno a breve ridotti a 24 ore. Gli utenti potranno accedere alla piattaforma immediatamente dopo il pagamento della prestazione. Nuove istruzioni INPS
NASpI: dimissioni per fatti concludenti con doppia penalizzazione
26/02/2025NASpI: per cessazioni involontarie avvenute dal 1° gennaio 2025, l'INPS verifica se, nei 12 mesi precedenti, il richiedente ha cessato un rapporto di lavoro a tempo indeterminato per dimissioni (anche per fatti concludenti) o risoluzione consensuale
INPS, rendiconto di genere 2024: ancora rilevanti disuguaglianze in Italia
25/02/2025Presentato, dal Consiglio di Indirizzo e Vigilanza INPS, il Rendiconto di genere 2024. Le condizioni di svantaggio delle donne continuano a essere rilevanti in ambito lavorativo, familiare e sociale. Questo è quanto emerge dal Rendiconto. Cosa fare?
Milleproroghe in GU. Contratto a termine: esigenze delle parti fino al 31 dicembre 2025
25/02/2025Dal 1° gennaio 2026, in assenza della contrattazione collettiva, il datore di lavoro, per i contratti di durata complessiva superiore a 12 mesi e non superiore a 24 mesi, non può più ricorrere a esigenze di natura tecnica, organizzativa o produttiva.
Dipendenti pubblici: nuove funzionalità per la richiesta di accertamento sanitario
20/02/2025L'INPS comunica nuove implementazioni della procedura per la gestione delle richieste di accertamento sanitario per dipendenti pubblici, per velocizzare la presentazione e gli interventi di modifica delle domande nonché per semplificare le attività.
