Lavoro subordinato
Non licenziabile il cagionevole di salute
20/06/2016Le reiterate assenze del lavoratore possono configurare uno scarso rendimento idoneo a giustificare il licenziamento qualora sia provata, sulla scorta della valutazione complessiva dell'attività resa dal lavoratore stesso ed in base agli elementi dimostrati dal datore di lavoro, un’evidente...
Premi di risultato e welfare aziendale
16/06/2016L'Agenzia delle Entrate, con la circolare n. 28 del 15 giugno, offre un vademecum a lavoratori e datori di lavoro sulle novità introdotte dalla legge di Stabilità 2016 in materia di premi di risultato e di welfare aziendale. Nello specifico, il documento di prassi redatto d'intesa con il Ministero...
I diritti dopo la legge sulle unioni civili
16/06/2016Ai sensi dell’art. 1, comma 20, Legge n. 76 del 20 maggio 2016, al solo fine di assicurare l'effettività della tutela dei diritti e il pieno adempimento degli obblighi derivanti dall'unione civile tra persone dello stesso sesso, le disposizioni che si riferiscono al matrimonio e le disposizioni...
Licenziamento Doppio onere al datore
14/06/2016La Sezione lavoro della Cassazione fornisce un quadro degli oneri delle controparti nel caso un ex dipendente decida di adire le vie legali contro il licenziamento per giustificato motivo oggettivo chiedendo di essere riallocato. Nel caso di specie, si trattava della soppressione del posto di...
Disabili Incentivo assunzione
14/06/2016Il c.d. Decreto Semplificazione ha previsto, a decorrere dal 1° gennaio 2016, l’incentivo per l’assunzione di lavoratori con disabilità che va richiesto all’INPS mediante apposite procedure telematiche e può essere autorizzato fino all’esaurimento delle risorse specificamente stanziate. Con...
Licenziamenti Pa solo articolo 18
10/06/2016Niente riforma Fornero e Jobs Act nei licenziamenti del pubblico impiego: vale solo l'articolo 18 dello Statuto del lavoratore (legge 300/1970). Ciò poiché, il testo unico del pubblico impiego - Dlgs 165/2001 – stabilisce che ai dipendenti pubblici contrattualizzati si applica lo Statuto dei...
CISOA per dipendenti di coltivatori diretti
10/06/2016Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, rispondendo ad un quesito posto da Confagricoltura, Coldiretti e CIA ha ricordato che, gli articoli 8 e 19 della Legge 8 agosto 1972, n. 457 dispongono rispettivamente che: “Agli operai agricoli con contratto a tempo indeterminato, che siano...
Il lavoro intermittente
09/06/2016L’utilizzo del contratto di lavoro intermittente può essere utile per far fronte alle esigenze aziendali che si presentano solitamente nel periodo estivo. Quindi, con l’approssimarsi della stagione calda, si coglie l’occasione per fare il punto della situazione. Il contratto di lavoro...
Malattia Esenzione obbligo di reperibilità
08/06/2016Il c.d. Decreto Semplificazione (D.Lgs. n. 151/2001) ha previsto una specifica disciplina finalizzata a stabilire le esenzioni dalla reperibilità durante la malattia per i lavoratori subordinati dipendenti dai datori di lavoro privati e il D.I. 11 gennaio 2016 ha individuato le circostanze causali...
Verifiche su CCNL e contratti di prossimità
27/05/2016Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, con nota prot. n. 10599 del 24 maggio 2016, si è pronunciato in relazione ai rapporti tra contratti collettivi nazionali sottoscritti dalle organizzazioni comparativamente più rappresentative sul piano nazionale e contratti di secondo livello. A...
