- 09-02-2026: Lavoratrice frontaliera con diritto all'indennità di maternità
- 09-02-2026: Lavoro nello studio del convivente: quando scatta la subordinazione
- 09-02-2026: INPGI: contribuzione 2026 per co.co.co. e liberi professionisti
- 09-02-2026: Global minimum tax: approvato il modello di dichiarazione annuale
- 09-02-2026: Equo compenso avvocati: modificato il Codice deontologico forense
- 09-02-2026: Riforma dell’artigianato nella Legge annuale sulle PMI
- 09-02-2026: L’INPGI aggiorna pensioni e prestazioni: rivalutazione dell’1,4% per il 2026
- 09-02-2026: Direttiva DAC, in chiusura la consultazione pubblica
- 09-02-2026: Energy Release 2.0, benefici in bilancio nel 2025
- 09-02-2026: Fondo sovranità alimentare 2025-2026: criteri attuativi, beneficiari e aiuti
- 09-02-2026: Canone speciale TV 2026: importi invariati
Redazione Edotto
Riforma doganale UE: un solo centro digitale unico
Proposta dalla Commissione UE la riforma doganale unionale: fulcro del nuovo sistema sarà un centro doganale digitale europeo. Ci sarà un unico portale per la presentazione delle informazioni doganali. Come cambierà il sistema doganale?
Accertamenti sanitari di idoneità al lavoro, cosa cambia
Con la soppressione delle Commissioni mediche di verifica operanti nell'ambito del Ministero dell'Economia e delle finanze, cosa cambia e come fare domanda all'Inps. Tutte le novità
Bando Isi 2021, proroga della fase di upload per le imprese subentrate
L’Inail comunica che è stato prorogato al 12 giugno 2023 il termine di scadenza relativo alla fase di caricamento della documentazione per le imprese subentrate con gli elenchi definitivi del Bando Isi 2021.
Inps, ulteriori indicazioni sul nuovo regolamento in materia di autotutela
L’Inps, con la circolare del 17 maggio 2023, n. 47, fornisce chiarimenti in merito al nuovo regolamento recante le disposizioni in materia di autotutela, adottato con la deliberazione n. 9 del 18 gennaio 2023.
UE. Disabili: tutela ampia (anche) nei luoghi di lavoro
Monitoraggio degli ispettorati del lavoro sul rispetto, da parte dei datori di lavoro, delle norme che tutelano i diritti lavorativi dei disabili. È una delle raccomandazioni contenute nella risoluzione del Parlamento UE pubblicata sulla GUUE