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Redazione Edotto

Lavoratori subordinati irregolari Sanzioni civili

L’art. 22, D.Lgs. n. 151/2015, ha escluso, in caso di impiego di lavoratori subordinati senza preventiva comunicazione di instaurazione del rapporto di lavoro, l’aumento del 50% delle sanzioni civili previsto dalla Legge n. 183/2010. Con circolare n. 129 del 13 luglio 2016 l’INPS ha chiarito che,...

Caporalato in agricoltura Vigilanza interforze

Con news del 13 luglio 2016, sul portale del Ministero del Lavoro è data notizia della stipula di un protocollo di intesa per una vigilanza "interforze" nel settore agricolo fra Ministero del Lavoro, Ministero della difesa, Ministero delle Politiche Agricole Alimentari e Forestali e l'Ispettorato...

Responsabilità professionale del commercialista

In molte situazioni il professionista viene citato davanti al giudice civile per il risarcimento del danno creato al cliente dopo ad esempio un provvedimento impositivo divenuto definitivo, a seguito dell'esistenza di un nesso causale tra il “danno accertativo” e lo svolgimento della prestazione...

Versamento ritenute Violazioni oltre i 10mila euro

Con riferimento all’omesso versamento delle ritenute previdenziali ed assistenziali, la circolare INPS n. 121/2016 ha ricordato che, nel caso in cui l’omissione delle ritenute superi nel corso dell’annualità considerata l’importo di euro 10.000, l’illecito assumerà rilevanza penale. Nel caso di...

Maternità Congedo anticipato per Gestione Separata

Le collaboratrici coordinate e continuative iscritte alla Gestione Separata hanno diritto all’astensione anticipata c.d. per gravidanza a rischio ed a quella anticipata c.d. per lavoro a rischio che ricorre in caso di lavoro pericoloso, faticoso ed insalubre qualora non sia possibile adibire la...