Redazione Edotto

lug 23

Tempo determinato. Se si supera il limite la sanzione è solo amministrativa

Nella nuova disciplina del contratto a termine ex D.Lgs. n. 81/2015, il Legislatore ha stabilito che, in caso di violazione del limite percentuale, è esclusa la trasformazione dei contratti interessati in contratti a tempo indeterminato. Per la suddetta violazione sono, quindi, applicabili, per...

lug 23

Nuova modulistica INPS

Il 17 luglio 2015, l’INPS ha reso disponibili i seguenti modelli: Mod. Accredito figurativo maternità – COD. AP101, da utilizzare per la domanda di accredito figurativo per i periodi corrispondenti al congedo di maternità ex art. 25, comma 2, D.Lgs. n. 151/2001; Mod. riscatto maternità...

lug 23

INPS. Domande di maternità on line

A seguito dell’entrata in vigore delle modifiche al Testo Unico su maternità e paternità, l’INPS, con messaggio n. 4899 del 21 luglio 2015, ha comunicato che sono stati fatti i seguenti aggiornamenti: è stata realizzata l’applicazione per l’invio telematico delle domande di congedo parentale su...

lug 23

Presto l’invio telematico dei certificati di maternità

Il Garante per la Privacy, con la newsletter n. 404 del 21 luglio 2015, ha comunicato di aver espresso un parere su uno schema di Decreto Interministeriale elaborato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali che detta le modalità tecniche per la predisposizione e l'invio all'INPS dei...

lug 22

Decreto conciliazione vita – lavoro. L’analisi dei CdL

La Fondazione Studi dei CdL ha, con circolare n. 17 del 21 luglio 2015, analizzato il D.Lgs. n. 80/2015, in vigore dal 25 giugno 2015, recante misure per la conciliazione delle esigenze di cura, di vita e di lavoro, con riferimento alle modifiche intervenute in materia di: congedo...