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- 17-04-2026: CCNL Vetro industria - Ipotesi di accordo del 9/4/2026
- 17-04-2026: Ccnl Vetro industria. Rinnovo
- 17-04-2026: Pensioni 2023-2024: legittimo il sistema a blocchi sulla rivalutazione
- 17-04-2026: Fondo screening e defibrillatori: come funziona e come fare domanda
- 17-04-2026: Licenziamento e crisi aziendale: due proposte di legge per la ricollocazione dei lavoratori
- 17-04-2026: Rateazione premi INAIL: riduzione degli interessi al 2%
- 17-04-2026: Approvati gli ISA applicabili dal periodo d'imposta 2025
- 17-04-2026: Giochi d'azzardo online: la Corte UE conferma i divieti anche con licenza estera
- 17-04-2026: Errore del lavoratore: per la Cassazione pesa la mancata formazione
- 17-04-2026: Transizione 5.0: codice tributo per il credito d’imposta
- 17-04-2026: Maltempo 2026: Cassa Forense sospende contributi in Calabria, Sardegna e Sicilia
- 17-04-2026: Generazione Terra 2026: domande per acquisto di terreni da parte di under 41
Redazione Edotto
Aggiornati i codici contratto nei flussi Uniemens
L’Inps, con il messaggio 19 Maggio 2021, n. 1987, comunica l’aggiornamento dei codici contratto nei flussi Uniemens da giugno 2021.
Decreto Sostegni bis, nuovi bonus ai lavoratori danneggiati dal Covid
Una nuova tranche di indennità per i lavoratori del turismo e degli stabilimenti termali, per altri lavoratori dipendenti, autonomi e dello spettacolo nonchè per i collaboratori sportivi. Lo prevede il decreto Sostegni bis. Ecco in quali casi
Il decreto Sostegni è legge, le novità in materia di lavoro
Cassa integrazione Covid-19, esonero contributivo per autonomi e professionisti, welfare aziendale, divieto di licenziamento, indennità una tantum, reddito di emergenza e contratti a termine. Tutte le novità del decreto Sostegni convertito in legge.
Aiuto a fondo perduto, fuori dal calcolo il contributo 2020
Il Fisco apre il beneficio ai promotori finanziari ed alle imprese messe in liquidazione entro il 31 gennaio 2020.
Congedo genitori 2021 e diritto allo smart-working
In sede di conversione del Decreto Legge 13 marzo 2021, n. 30, sono state apportate modifiche in materia di smart-working emergenziale e congedi richiedibili per l’assistenza ai figli nei casi in cui siano affetti da SARS CoV-2 ovvero si trovino in quarantena da contatto o nelle ipotesi di...
