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- 04-02-2026: Decreto sicurezza: Daspo urbano, fermi e scudo per gli agenti
- 04-02-2026: Calamità naturali gennaio 2026: misure fiscali e per imprese
- 04-02-2026: Lavoratrice frontaliera con diritto all'indennità di maternità
Redazione Edotto
Lavoratrice madre licenziabile solo per cessazione totale dell’azienda
È nullo il licenziamento intimato alla lavoratrice madre dall’inizio della gravidanza fino al compimento di un anno del bambino per cessazione dell’attività di un singolo reparto dell’azienda e non dell’intera attività aziendale.
INPGI, versamento contributi minimi 2021
L’INPGI, con la circolare del 5 luglio 2021, n. 7, comunica che entro il 31 luglio 2021 è in scadenza il termine per il pagamento dei contributi minimi per i giornalisti autonomi iscritti alla gestione separata.
Specifica delle attività sussidiarie e complementari per le Tariffe INAIL 2019
L’Inail rende note le istruzioni operative in materia di qualificazione delle attività sussidiarie e della relativa applicazione delle tariffe dei premi Inail, per le attività di infermerie, mense, pulizie, autista, portierato e trasporto merci.
Licenziamenti collettivi e tutele crescenti: Jobs Act da disapplicare
Disapplicato il Jobs Act che regola in modo differente, sui licenziamenti collettivi, due lavoratori che hanno svolto le stesse mansioni solo perché uno dei due ha iniziato a lavorare prima del 7 marzo 2015 in forza di un contratto a termine.
Contribuzione Colf, scadenza 2° trimestre al 10 luglio 2021
Entro il 10 luglio 2021 i datori di lavoro domestici dovranno provvedere al versamento dei contributi relativi al secondo trimestre 2021.