- 10-04-2026: Concorso magistrati ausiliari onorari: bando CSM in scadenza
- 10-04-2026: Procedure di insolvenza UE: norme comuni e pre-pack
- 10-04-2026: DDL PNRR 2026: novità su lavoro, assegno unico e previdenza complementare
- 10-04-2026: Reddito di libertà: aumento a 530 euro e ripartizione delle risorse
- 10-04-2026: Comunicazione rilevante Global minimum tax: regole, termini e invio
- 10-04-2026: Casa familiare intestata a un coniuge: indennizzo all'altro se c’è sproporzione
- 10-04-2026: Sicurezza sul lavoro, formazione: chiarimenti ministeriali sull’Accordo 2025
- 10-04-2026: Visto di conformità leggero: controllo anche sostanziale
- 10-04-2026: Confisca e prescrizione: nessuna violazione della presunzione di innocenza
- 10-04-2026: ZES Unica, dal 15 aprile al via la finestra per il credito d’imposta aggiuntivo
- 10-04-2026: Conto Termico 3.0, probabile riapertura dello sportello dal 13 aprile 2026
- 10-04-2026: Neo-residenti e impatriati, dal 2027 stop al cumulo dei regimi
- 10-04-2026: CID digitale: al via le regole IVASS sulla constatazione online
- 10-04-2026: Regolamento imballaggi, guida della Commissione UE: obblighi e divieti da agosto 2026
Redazione Edotto
Smart-working, le Parti sociali chiedono la proroga delle tutele in scadenza
Con il nuovo Protocollo del 30 giugno scorso le Parti sociali hanno chiesto al Governo la proroga delle modalità di accesso semplificato al lavoro agile e delle tutele per i lavoratori fragili.
Autotrasportatori, in chiaro la deduzione forfetaria 2022
Il Ministero dell’Economia ha reso note le misure delle deduzioni forfetarie a favore degli autotrasportatori per il periodo d’imposta 2021.
MISE, incentivi per autobus elettrici
Il Ministero dello Sviluppo Economico indica le modalità di presentazione delle domande di accesso ai contributi a fondo perduto per la promozione di investimenti produttivi e la produzione di mezzi di trasporto sostenibili.
Imprese artigiane: SANARTI proroga la prevenzione sanitaria
SANARTI comunica che i dipendenti iscritti al Fondo potranno usufruire, gratuitamente, di tutti i pacchetti di prevenzione previsti dal Piano sanitario fino al 31 dicembre 2022.
Dequalificazione professionale: il mobbing è da provare
La dequalificazione professionale non è sufficiente per provare il mobbing che sussiste solo in presenza di un comportamento vessatorio sistematico e prolungato nel tempo in pregiudizio del dipendente. Lo ricorda la Cassazione.