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- 10-04-2026: Procedure di insolvenza UE: norme comuni e pre-pack
- 10-04-2026: DDL PNRR 2026: novità su lavoro, assegno unico e previdenza complementare
- 10-04-2026: Reddito di libertà: aumento a 530 euro e ripartizione delle risorse
- 10-04-2026: Comunicazione rilevante Global minimum tax: regole, termini e invio
- 10-04-2026: Casa familiare intestata a un coniuge: indennizzo all'altro se c’è sproporzione
- 10-04-2026: Sicurezza sul lavoro, formazione: chiarimenti ministeriali sull’Accordo 2025
- 10-04-2026: Visto di conformità leggero: controllo anche sostanziale
- 10-04-2026: Confisca e prescrizione: nessuna violazione della presunzione di innocenza
- 10-04-2026: ZES Unica, dal 15 aprile al via la finestra per il credito d’imposta aggiuntivo
- 10-04-2026: Conto Termico 3.0, probabile riapertura dello sportello dal 13 aprile 2026
- 10-04-2026: Neo-residenti e impatriati, dal 2027 stop al cumulo dei regimi
- 10-04-2026: CID digitale: al via le regole IVASS sulla constatazione online
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Redazione Edotto
Inps e Patronati, sottoscritto il protocollo d’intesa
L’Inps, con il messaggio 5 gennaio 2023, n. 164, rende noto che è stato sottoscritto il Protocollo d’intesa tra l’Istituto e i Patronati al fine di fornire maggiore supporto ai cittadini e rafforzare i rapporti con gli intermediari.
Bonus Ucraina dei domestici per ricongiungimento familiare
Il contributo per i lavoratori domestici iscritti a Cassacolf che ospitano presso il proprio domicilio/residenza parenti provenienti dall’Ucraina è confermato fino a marzo 2023.
Cantieri edili: procedura informativa di alert per la congruità
Novità in arrivo per la verifica della congruità nell’utilizzo della manodopera negli appalti edili. Dal 1° marzo 2023, per i cantieri pubblici e privati viene introdotta una procedura informativa di alert per imprese e lavoratori autonomi.
CISOA: come versare i contributi per gli apprendisti non professionalizzanti
L'INPS spiega alle imprese del settore agricolo come versare il contributo CISOA dovuto dal 1° gennaio 2022, in Uniemens, per il personale apprendista di primo e terzo livello e per gli apprendisti mantenuti in servizio con la qualifica di impiegato
Accertamento del lavoro subordinato: elementi essenziali e indiziari
Elemento essenziale del lavoro subordinato è l'assoggettamento del lavoratore al potere direttivo, disciplinare e di controllo del datore di lavoro. Se non è agevolmente apprezzabile, è possibile ricorrere a elementi sussidiari di natura indiziaria.