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Michele Siliato
Esperto in diritto del lavoro, relazioni sindacali, contrattualistica e contenzioso amministrativo e del lavoro. Esercita la professione di Consulente del Lavoro in Messina e Roma, assistendo PMI e prestando consulenza per gruppi societari.
Collabora con l'editore Edotto per la redazione di approfondimenti e prontuari in materia di diritto del lavoro, diritto sindacale e contenzioso, e con noti centri studi del settore per la pubblicazione di articoli in materia giuslavoristica.
Relatore in convegni per professionisti ed aziende sulle principali tematiche del diritto del lavoro e delle relazioni industriali.
Congedo parentale e computo dei giorni festivi
Ai fini della determinazione del periodo di congedo parentale si deve tener conto dei giorni festivi solo nel caso in cui gli stessi rientrino interamente e senza soluzione di continuità nel periodo di fruizione.
Emersione irregolare e raddoppio della maxisanzione anche con permesso temporaneo
Con la nota 1118 del 15 dicembre 2020, l'INL estende l'applicazione del doppio della maxisanzione anche ai lavoratori irregolarmente impiegati che abbiano ottenuto il permesso di soggiorno temporaneo ai sensi del comma 2.
Imposta sul TFR, acconto entro il 16 dicembre
Entro il 16 dicembre 2020 le imprese dovranno provvedere a calcolare e versare l'imposta sostitutiva sulla rivalutazione del trattamento di fine rapporto accantonato al 31 dicembre 2019.
Assunzioni agevolate fino al 31 dicembre 2020
Tra le molteplici misure varate dal Governo nel Decreto Agosto vi è l'esonero totale dal versamento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro per le nuove assunzioni effettuate a tempo indeterminato nel periodo intercorrente tra l'entrata in vigore della norma (15 agosto 2020) ed il 31 dicembre 2020.
Sottoscrizione della busta paga, ricevuta o quietanza?
Con Ordinanza del 3 dicembre 2020, n. 27749, la Corte di Cassazione conferma i precedenti orientamenti secondo cui la sottoscrizione dei prospetti paga da parte del prestatore d'opera "per ricevuta" non costituisce quietanza del pagamento.