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Eleonora Pergolari

Eleonora Pergolari, avvocato, si è laureata in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Perugia. E’ redattrice della testata giornalistica Edotto e ha esperienza decennale nell’ambito dell’informazione telematica dedicata all’aggiornamento di studi professionali, studi legali e aziende.

Nella Redazione Edotto scrive quotidianamente articoli specialistici di aggiornamento normativo e giurisprudenziale, nelle materie di diritto civile, diritto penale, diritto amministrativo, diritto tributario e diritto del lavoro.

Intelligenza artificiale: le misure sulla Giustizia

Sì dal Governo al disegno di legge in materia di intelligenza artificiale: tutte le misure riguardanti l'ambito giudiziario, la tutela del diritto d’autore. Nel testo, anche una stretta penale in caso di utilizzo illecito dell'IA.

Licenziamento nel verbale di conciliazione: legittimità

Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: l’espressione della volontà di recedere dal rapporto riportata nel verbale di conciliazione, scritto e firmato da entrambe le parti, soddisfa il requisito di forma prescritto dalla legge. Così la Cassazione.

Abuso d'ufficio senza rilievo penale dopo il nuovo Codice degli appalti

Appalto di servizi assegnato senza gara? L'innalzamento delle soglie introdotto con il nuovo Codice degli appalti scagiona l'amministratore della società in house con effetti retroattivi: niente abuso d'ufficio, fatto non più previsto come reato.

Corte costituzionale: niente IMU su case occupate abusivamente (con video)

Per la Consulta è irragionevole pretendere il versamento dell'IMU sugli immobili occupati abusivamente in relazione ai quali sia stata presentata una tempestiva denuncia penale: esenzione applicabile anche prima del 2023.

Trasferimento illegittimo? Licenziamento disciplinare da annullare

Va annullato il licenziamento disciplinare irrogato al dipendente per aver rifiutato la prestazione a seguito di un trasferimento illegittimo: se il datore non ha agito in buona fede il rifiuto del lavoratore non costituisce inadempimento.