- 20-03-2026: Credito d’imposta mediazione: domande entro il 31 marzo 2026
- 20-03-2026: Somministrazione di lavoro: quando non si applica il limite dei ventiquattro mesi
- 20-03-2026: Filiere agroalimentari e fatturazione elettronica: obbligo del codice CUN
- 20-03-2026: Risoluzione e fallimento: le Sezioni Unite su concorso e opponibilità
- 20-03-2026: Tax credit sale cinematografiche, anno 2024: termini per domande
- 20-03-2026: Referendum 2026, lavoratori ai seggi: diritti, permessi e compensi
- 20-03-2026: Uniemens, malattia: nuove istruzioni INPS e periodo transitorio
- 20-03-2026: CNDCEC: aggiornati i modelli di relazione del collegio sindacale per i bilanci 2025
- 20-03-2026: Portale Fatture e Corrispettivi, interventi di manutenzione straordinaria
- 20-03-2026: Riduzione temporanea delle accise sui carburanti
- 20-03-2026: Aiuti di Stato UE: nuove regole per il trasporto sostenibile
- 20-03-2026: Indagini bancarie su conti di familiari: limiti al richiamo della CEDU
- 20-03-2026: EIC Accelerator 2026: finanziamenti fino a 10 milioni per startup e PMI innovative
- 20-03-2026: Annullamento dichiarazione 2026: attivo servizio online, quando è possibile
Annarita Scarcella
Laureata con lode presso l’Università degli Studi di Bari “Aldo Moro”, ha maturato una esperienza più che trentennale nell'editoria e nella comunicazione professionale specializzata, su carta e online.
Per la testata giornalistica Edotto scrive, come responsabile della sezione Lavoro, articoli specialistici di approfondimento e di aggiornamento normativo e giurisprudenziale in materia di lavoro e pensioni. Redige circolari informative e tematiche per Aziende e Studi professionali.
Tutta la Redazione Edotto vanta una specializzazione comprovata nell'ambito dell’informazione tecnico-normativa per Professionisti, Associazioni ed Aziende. Informa, ogni giorno, gli oltre 53000 utenti attraverso le 20 linee editoriali con aggiornamento quotidiano, settimanale, quindicinale e mensile
Pubblica - sul portale www.edotto.com - articoli, approfondimenti e prontuari.
Milleproroghe in GU. Contratto a termine: esigenze delle parti fino al 31 dicembre 2025
Dal 1° gennaio 2026, in assenza della contrattazione collettiva, il datore di lavoro, per i contratti di durata complessiva superiore a 12 mesi e non superiore a 24 mesi, non può più ricorrere a esigenze di natura tecnica, organizzativa o produttiva.
Bonus giovani under 30 cumulabile con Decontribuzione Sud PMI
Doppio vantaggio per il datore di lavoro con forza lavoro fino a 250 dipendenti, che ha assunto un giovane under 30, a tempo indeterminato e al primo impiego stabile, in una delle regioni ammesse a Decontribuzione Sud PMI. I benefici sono cumulabili.
Invalidità civile: procedura di riconoscimento, cosa cambia?
Invalidità civile. L'INPS illustra la procedura di riconoscimento per le Province non rientranti nella sperimentazione avviata dal 1° gennaio 2025. Due le fasi: sanitaria e concessoria. Novità in arrivo dalla conversione del Milleproroghe, quali sono
Decontribuzione Sud PMI: sì a studi professionali, banche e assicurazioni
Decontribuzione Sud PMI anche per studi professionali e imprese dei settori bancario e assicurativo. Non sono incentivabili lavoro a termine e apprendistato. Massimale mensile agevolabile pieno per il part time e le cessazioni dei rapporti di lavoro.
Appalto pubblico: equivalenza delle componenti fisse della retribuzione globale
ANAC: la stazione appaltante deve escludere dalla gara un'impresa se il CCNL che questa applica al personale impiegato nell’appalto pubblico non è conforme alla natura giuridica dell’impresa e non assicura le medesime tutele economiche ai dipendenti.