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Alessandra Carfagno

Alessandra Carfagno laureata con lode nel 1992 presso l’Università degli Studi di Roma “La Sapienza”, si specializza in Diritto del lavoro nel 1995; abilitata alla professione di avvocato e giornalista professionista, svolge da circa 30 anni attività redazionale in ambito lavoristico, sindacale e legale.

Ha tenuto numerosi corsi di formazione per avvocati e professionisti in ambito giuslavoristico e GDPR.

Nella Redazione Edotto si occupa di contrattazione collettiva, aggiornando i testi dei CCNL ed elaborandone le relative sintesi.

Supporto per la formazione e il lavoro sospeso senza percorsi di politica attiva

Il riconoscimento dell’indennità di Supporto per la formazione e il lavoro è condizionato alla partecipazione ad un’iniziativa di politica attiva. E' quanto emerge dai chiarimenti diramati dall'Inps. Tutti i particolari nell'articolo.

Assegno di inclusione, definite dal Ministero le condizioni di svantaggio

Assegno di inclusione, definite con decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali le condizioni di svantaggio determinanti la presa in carico da parte dei servizi sociali dei potenziali beneficiari. I particolari nell'articolo

Assegno di inclusione, come fruire dell’esonero contributivo

Assegno di inclusione e Supporto per la formazione e il lavoro. Agevolazioni per chi assume beneficiari delle nuove misure per il contrasto alla povertà introdotte dal decreto Lavoro. Nell'articolo, una disamina di requisiti soggettivi ed oggettivi

Decreto Milleproroghe, ecco i nuovi termini per imprese, professionisti e PA

Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, il decreto Milleproroghe porta il differimento di misure in scadenza il 31 dicembre in diversi ambiti. Una panoramica dei nuovi termini nei diversi settori di interesse

Conguaglio Inps di fine anno, novità su mance e fringe benefit

Dall’Inps le indicazioni sulle modalità di conguaglio per la corretta quantificazione dell’imponibile contributivo. Tutto quello che c'è da sapere per non incorrere in errori, in particolare per le novità introdotte sulle mance ed i fringe benefit