Lavoro
Piattaforma unica OMNIA IS: dall’INPS nuovi servizi e funzionalità
22/12/2023Dall’INPS arrivano nuovi servizi e funzionalità sulla piattaforma unica OMNIA IS. Vediamo le principali novità.
GECO e under 36: quali codici esporre nel flusso UniEmens?
22/12/2023L’Inps fornisce le istruzioni operative per i datori di lavoro che a seguito dell’indebita fruizione dell’incentivo GECO, possono beneficiare dell’esonero “under 36”.
Parità di genere: come ottenere l’esonero contributivo
22/12/2023Le aziende che conseguono la certificazione per la parità di genere entro il 2023 possono fare domanda di esonero contributivo con il nuovo modulo di istanza on line entro il 30 aprile 2024. Semplificazioni per chi ha presentato la domanda nel 2023.
Licenziamento della neo mamma in caso di cessazione dell'attività
22/12/2023La Cassazione sul concetto di cessazione dell'attività dell'azienda, ipotesi di deroga al generale divieto di licenziamento della lavoratrice madre durante il periodo protetto: la cessazione deve riguardare l'intera attività aziendale.
Artigiani: premi INAIL ridotti nell'autoliquidazione 2023/2024
22/12/2023Via libera alla riduzione del premio dovuto all’INAIL dalle imprese artigiane virtuose nell'autoliquidazione 2023/2024. Pubblicati il decreto e le istruzioni. Di quanto saranno tagliati i premi assicurativi per il 2023? Chi beneficia della riduzione?
Nuove funzionalità INPS nel Cassetto Previdenziale del Contribuente
21/12/2023Arrivano nuove funzionalità INPS disponibili nel Cassetto Previdenziale del Contribuente. Di seguito le istruzioni per la creazione e gestione delle istanze di Smart-Task.
INAIL: differimento dei versamenti per la regione Toscana
21/12/2023Dall’INAIL arrivano le istruzioni per il differimento dei termini relativi al versamento dei premi per l'assicurazione obbligatoria per le province di Firenze, Pisa, Pistoia, Livorno e Prato. Quali sono i soggetti destinatari?
Più facile per le imprese ricorrere al distacco transnazionale
21/12/2023Per il distacco transnazionale al via la semplificazione degli adempimenti a carico delle imprese distaccanti secondo le buone prassi UE. Lo rende noto l'Ispettorato nazionale del lavoro, su intesa con il Ministero del lavoro. Cosa cambia? Le novità.
Licenziamento disciplinare della lavoratrice in gravidanza solo per colpa grave
21/12/2023La Cassazione sulla legittimità del licenziamento disciplinare comminato a una lavoratrice madre nel periodo protetto: va escluso che l'abuso del processo possa configurare una colpa grave idonea a legittimare il recesso.
Conguaglio Inps di fine anno, novità su mance e fringe benefit
21/12/2023Dall’Inps le indicazioni sulle modalità di conguaglio per la corretta quantificazione dell’imponibile contributivo. Tutto quello che c'è da sapere per non incorrere in errori, in particolare per le novità introdotte sulle mance ed i fringe benefit
