Lavoro

CCNL Lavanderie Industria - Verbale di accordo dell'11/5/2017

In data 11 maggio 2017 Assosistema e Femca Cisl, Filctem Cgil, Uiltec Uil hanno siglato un verbale di accordo per il rinnovo del Ccnl per le imprese del sistema industriale integrato di beni e servizi medici e tessili affini. L’accordo concerne la trattazione di alcuni punti della disciplina...

L’Ebisep forma gratuitamente gli apprendisti iscritti

L’Ente Bilaterale del Settore Privato (Ebisep) è un ente gestito pariteticamente dai rappresentanti delle imprese e dei lavoratori il cui rapporto di lavoro è regolato da un CCNL che ne preveda l'adesione. I compiti dell'Ebisep sono stabiliti dai contratti di lavoro e riguardano, ad esempio, la...

Ccnl Lavanderie Industria Integrazione dell'ipotesi di accordo del 13/07/2016

Ccnl Abbigliamento Industria - Accordo e Ccnl del 5/7/2017

Con accordo 5 luglio 2017 Smi (Sistema Moda Italia), Assocalzaturifici, Aimpes, Anfao, Assospazzole, Assoscrittura, Assogiocattoli e Femca-Cisl, Filctem-Cgil, Uiltec-Uil hanno istituito, per i lavoratori dell’industria della moda, un Fondo di assistenza sanitaria integrativa denominato Sanimoda. In...

Disponibile l’elenco delle imprese asseverate

L’ASSE.CO. (Asseverazione di Conformità dei rapporti di lavoro) certifica la regolarità in relazione al rispetto della normativa di legge in materia di lavoro, della contrattazione collettiva e della situazione contributiva e retributiva. Il datore di lavoro che vuole ottenere l'ASSE.CO. deve...

Licenziato il lavoratore, anche se pedinato

La Corte di Cassazione, Sezione lavoro, ha confermato la legittimità del licenziamento intimato ad un dipendente che, per via delle sue mansioni, operava prevalentemente in giro per l’Italia. E ciò anche se le sue mancanze sono state rilevate mediante pedinamento disposto dal datore per una ventina...

Chiarimenti sulla fruizione dei benefici normativi e contributivi

Alla luce dell’art. 1, comma 1175, Legge n. 296/2006, per accedere ai benefici normativi e contributivi previsti dalla normativa in materia di lavoro e legislazione sociale – di cui il Ministero del Lavoro ha fornito elenco esemplificativo con nota prot. n. 1677 del 28 gennaio 2016 – è necessario...

Ccnl Abbigliamento Industria Istituzione di Sanimoda

Con accordo 5 luglio 2017 Smi (Sistema Moda Italia), Assocalzaturifici, Aimpes, Anfao, Assospazzole, Assoscrittura, Assogiocattoli e Femca-Cisl, Filctem-Cgil, Uiltec-Uil hanno istituito, per i lavoratori dell’industria della moda, un Fondo di assistenza sanitaria integrativa denominato Sanimoda. In...

NASpI, eventi neutri

L’INPS, con messaggio n. 2875 dell’11 luglio 2017, è tornato sul requisito delle tredici settimane di contribuzione negli ultimi quattro anni e sul requisito delle trenta giornate di lavoro effettivo nei dodici mesi precedenti la cessazione del rapporto di lavoro ai fini NASpI, per fornire...

Niente risarcimento per apprendista illegittimamente licenziato

L’apprendista che sia stato illegittimamente licenziato, non ha diritto a vedersi corrispondere l’indennità risarcitoria per l’irregolarità del recesso. E’ quanto enunciato dalla Corte di Cassazione, Sezione lavoro, respingendo le ragioni di un apprendista tornitore che aveva impugnato il...