Whistleblowing aziende: obblighi, canale interno e sanzioni secondo Confindustria

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La Guida di Confindustria 2026 sul whistleblowing per le aziende private chiarisce obblighi, canali di segnalazione, tutele del segnalante e sanzioni. Il datore di lavoro deve istituire un canale interno, scritto e orale. Sanzioni fino a 50.000 euro.

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