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Eleonora Mattioli

Eleonora Mattioli, laureata in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Perugia, è avvocato iscritto dal 2012 presso l’Albo dell’Ordine di Perugia. Ha esperienza in materia di Diritto Civile, Diritto del Lavoro e Diritto Amministrativo, con specializzazione nel settore del Diritto Sanitario e responsabilità medica. 

Ha inoltre realizzato e realizza tutt’ora, attività di docenza in materia di Diritto Amministrativo. 

A partire dal 2009 collabora, in qualità di redattore esterno, alla stesura di articoli in materie giuridiche, per la rivista di informazione giuridica www.telediritto.it, 

Da gennaio 2015 collabora, in qualità di redattore esterno, alla stesura di articoli in materie giuridiche, per la Testata giornalistica Edotto.

Tenuità del fatto Niente spese parte civile

La decisione ai sensi dell’art. 131 bis c.p.- dunque la non punibilità per particolare tenuità del fatto – esonera l’imputato dal pagamento delle spese sostenute dalla parte civile. Rifusione spese parte civile Solo con sentenza di condanna Difatti, solo le sentenza di condanna e quindi di...

Notifica al portiere Cartella nulla

La Corte di Cassazione, sezione tributaria civile, ha sancito la nullità di una cartella di pagamento emessa nei confronti di una s.r.l. in liquidazione, per irregolarità nel procedimento di notifica della stessa. Dalla relata in esame, in particolar modo, risulta difatti come la notifica alla...

Extramoenia in orario di servizio Medico condannato

Truffa aggravata ai danni della Asl Commette truffa aggravata, il medico della Asl che svolge attività libero professionale durante l’orario di servizio, non timbrando il cartellino di uscita tutte le volte che si assenta dalla struttura pubblica per recarsi presso lo studio privato. Lo ha...

Terrorismo Addestratore in carcere

La Corte di Cassazione, quinta sezione penale, ha confermato il provvedimento di custodia carceraria a carico di un soggetto che aveva posto in essere attività di addestramento finalizzata a commettere atti di terrorismo. Punibile addestramento in qualsiasi forma Confermate dunque le...

Non licenziabile chi esorta a sabotare

Non è licenziabile il lavoratore che, pur non rivestendo incarichi sindacali, invia e mail ai colleghi, invitandoli a sabotare l’azienda datrice. Così ha stabilito la Corte di Cassazione, sezione lavoro, respingendo il ricorso di una società, avverso la pronuncia di illegittimità del licenziamento...