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- 20-03-2026: Referendum 2026, lavoratori ai seggi: diritti, permessi e compensi
- 20-03-2026: Uniemens, malattia: nuove istruzioni INPS e periodo transitorio
- 20-03-2026: CNDCEC: aggiornati i modelli di relazione del collegio sindacale per i bilanci 2025
- 20-03-2026: Portale Fatture e Corrispettivi, interventi di manutenzione straordinaria
- 20-03-2026: Riduzione temporanea delle accise sui carburanti
- 20-03-2026: Aiuti di Stato UE: nuove regole per il trasporto sostenibile
- 20-03-2026: Indagini bancarie su conti di familiari: limiti al richiamo della CEDU
- 20-03-2026: EIC Accelerator 2026: finanziamenti fino a 10 milioni per startup e PMI innovative
- 20-03-2026: Annullamento dichiarazione 2026: attivo servizio online, quando è possibile
Daniele Bonaddio
Daniele Bonaddio,
Laureatosi nel 2011 presso l'Università "Magna Graecia" di Catanzaro in Economia Aziendale, svolge ormai da diversi anni la professione di redattore presso numerose testate giornalistiche online e cartacee, occupandosi di temi riguardanti il diritto del lavoro e della previdenza sociale.
È attualmente iscritto all’Albo dei Giornalisti della Calabria – Elenco Pubblicisti; è inoltre praticante Consulente del Lavoro ed effettua consulenze sia a privati che a studi professionali.
Nella Redazione Edotto, elabora quotidianamente articoli specialistici per la sezione “Edicola” in ambito di lavoro e previdenza. Redige altresì e-book ad uso degli operatori del settore.
Variante Covid-19, nuove misure di quarantena
Nuove indicazioni dal Ministero della Salute, alla luce dell’evoluzione della diffusione delle varianti di Covid-19 in Italia.
Dl Sostegni bis, incentivi alle aziende per evitare il licenziamento
Dal 1° luglio 2021, le imprese della manifattura e dell’edilizia potranno utilizzare la CIGO senza pagare le addizionali, e senza poter licenziare mentre la usano.
Lavoro agile, deducibile il costo alla connessione internet
È deducibile ai fini IRES il costo relativo al traffico dati che una società intende rimborsare ai propri dipendenti, in quanto assimilabile alle “Spese per prestazioni di lavoro”.
Divieto di licenziamento, salta la proroga del Sostegni bis
Niente proroga per il cd. “blocco dei licenziamenti” per le aziende che hanno utilizzato la cassa Covid-19 fino al 30 giugno 2021. Il divieto, in pratica, sussisterà soltanto fino a quando le aziende utilizzeranno la CIG scontata.
Lavoro agile, modalità semplificate fino a fine anno
Arriva la proroga dello smart working, con modalità semplificate, fino al 31 dicembre 2021. Il differimento è previsto da un emendamento al "Decreto Riaperture".
