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Cristina Ricciolini
Cristina Ricciolini è redattore della Testata giornalistica Edotto. Ha oltre quattordici anni di esperienza in redazioni giornalistiche telematiche specializzate nell'Editoria e nella comunicazione per Professionisti ed Imprese.
Per la Redazione Edotto elabora articoli nelle materie Fisco, Lavoro, Diritto. Segue le rubriche curate dai redattori esterni. Cura l'aggiornamento di scadenze tributarie e contributive. Effettua il monitoraggio e l'aggiornamento di Contratti collettivi nazionali del lavoro (Ccnl). E' correttrice di bozze.
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Nuove causali contributo per tre Enti Bilaterali
Con tre risoluzioni, datate 15 luglio 2013, l'Agenzia delle entrate ha istituito le causali contributo per la riscossione tramite modello F24 dei contributi a favore: - dell'Ente Bilaterale Enfea Ente Nazionale per la formazione e l'ambiente (risoluzione n. 51/E); - dell'Ente Bilaterale Nazionale per l'artigianato e il terziario Ebinart (risoluzione n. 52/E); - dell'Ente Bilaterale Embpts – Ente mutualistico bilaterale contrattuale nazionale per il turismo e servizi (risoluzione...Autoscuole, siglato un accordo per il rinnovo del CCNL
In data 3 luglio 2013 tra Unasca, assistita da Confetra, e Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti è stato sottoscritto un verbale di accordo per il rinnovo del CCNL autoscuole, scuole nautiche, studi di consulenza automobilistica e nautica. L'accordo decorre dal 1° gennaio 2013 e scade il 31 dicembre 2015. Sempre in data 3 luglio 2013 le Parti hanno siglato un protocollo anticrisi con il quale è stata modificata la percentuale massima di riduzione dell'orario settimanale da attuare a fronte...Autoscuole - Verbale di accordo del 03/07/2013
In data 3 luglio 2013 tra Unasca, assistita da Confetra, e Filt Cgil, Fit Cisl e Uiltrasporti è stato sottoscritto un verbale di accordo per il rinnovo del CCNL autoscuole, scuole nautiche, studi di consulenza automobilistica e nautica. L'accordo decorre dal 1° gennaio 2013 e scade il 31 dicembre 2015.Sempre in data 3 luglio 2013 le Parti hanno siglato un protocollo anticrisi con il quale è stata modificata la percentuale massima di riduzione dell'orario settimanale da attuare a fronte dell'impegno a non procedere a riduzione di personale.